理想の組織を
自分で創っている感覚

創業理由

「出来上がった組織で与えられた仕事をするのか」
それとも、
「ゼロから立ち上げ、理想の組織を創るのか」
どちらがワクワクする人生を歩めるのかと考えた時に、私は後者を選択しました。

後悔しない人生を歩むために、理想の人生を追求するために、創業という選択をしました。
「人生は一度きり、”やってみたかった…”と後悔したくない。」、これが私の考え方です。

仕事のやりがいや面白さについて

理想の組織を自分で創っている感覚を毎日感じられること。
ゼロから事業を創り、そして、営業活動と採用活動に取り組み、何もかもを自分の手で創り上げています。

実績も信頼も少ないベンチャー企業に期待して任せてくれた顧客には、
「必ずご満足いただく。必ず結果を出す。」という強い責任感を持ち、顧客に向き合いながら、成果捻出に向けて知恵を絞ります。

実績も信頼も少ないベンチャー企業に期待して入社してくれた社員には、
「必ず成長させる。必ず幸せにする。」という強い責任感を持ち、社員に向き合いながら、社員の成長や人生の充実に向けて知恵を絞ります。

仕事の1つ1つに対して、”真剣”になれる。
これが最大のやりがいであり、充実感です。